宜锦重视客户服务质量,年年举办各项文化团队竞赛活动,秉持着创新研发新技术,创造激发伙伴热情的工作环境,发挥固有核心竞争力,进而创造客户服务价值,将创造的利润及成果分享员工、股东与社会大众,以达多赢的局面。
为欢迎新进伙伴的加入,宜锦用心规划系列课程,除了让同仁快速熟悉、掌握公司信息,并提供必要之协助,以期缩短新人适应期。
宜锦为欢迎新伙伴的系列课程,除介绍公司各部门、熟悉环境及了解各类规章制度外,提供新鲜人一切必要之协助,缩短新人适应过渡期。
每位新进人员皆由主管指派一位专属教练,此位教练熟悉公司文化与环境,并熟知部门专业领域知识,以协助新人更快融入工作环境。
安全是一切的基础,公司注重劳工安全与信息安全,并要求员工恪守法规、遵循规范。公司亦设计相关课程,协助同仁确实掌握、共同维护。
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